Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo podobne - po zakończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu egzaminu końcowego, uczestnicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobne artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz