W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podpięcie kilku komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
bardziej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane na odległość w
niektórych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
okolicznościach, kiedy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
laptopach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i zaznaczyć
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Zobacz związane z tym artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Komentarze
Prześlij komentarz